Jobcoaching bij autisme
Voor jobcoaching kun je ook bij ons Autisme Centrum terecht. Wij werken hierbij voornamelijk in de regio’s Groningen, Friesland en Drenthe en online. Jobcoaching kan zowel door de werkgever als door de werknemer zelf aangevraagd worden.
Wat doet de jobcoach van het Autisme Centrum?
De jobcoach adviseert, helpt, coacht en ondersteunt een werknemer met autisme bij problemen op het werk. In de meeste gevallen wordt hier een maatwerk traject voor ingezet. Met name om de werknemer te helpen bij bepaalde struikelblokken en ontwikkelingspunten om beter te kunnen functioneren op het werk. Wij geven géén jobcoaching op de werkvloer zelf. Onze insteek is om medewerkers met autisme te helpen beter in hun functie te worden met maatwerk training.
Jobcoaching en maatwerk autisme begeleiding
Als jobcoach bieden wij werknemers met autisme persoonlijke coaching en begeleiding aan. Dit kan zowel bij aanvang van een nieuwe baan zijn, bij terugkeer na ziekte of juist om te voorkomen dat een werknemer met autisme uitvalt of ziek wordt. Naar wens kunnen wij autisme begeleiding inzetten bij een specifieke hulpvraag. Vaak zijn het bepaalde ontwikkelingspunten en aandachtspunten in de werkomgeving die meer aandacht behoeven.
Onze visie op jobcoaching
Onze visie op jobcoaching is dat werknemers met autisme vaak beter in staat zijn om met enkele aanpassingen hun werk te kunnen uitvoeren. Het goed kunnen functioneren in een passende baan en werkomgeving, draagt bij aan hun werkgeluk en levenskwaliteit. Het is goed dat werknemers met autisme zich zelf ook blijven ontwikkelen. Tevens zullen werkgevers meer informatie over autisme kunnen vergaren, zodat hier meer begrip voor komt. Autisme op de werkvloer kan zeker goed gaan als hier net even wat meer aandacht aan gegeven wordt.
Waar kan de jobcoach in ondersteunen?
Als een organisatie een werknemer met autisme in dienst neemt of heeft, die niet goed (meer) functioneert, kan jobcoaching zinvol zijn. Waar nodig kunnen wij deze werknemer maatwerk jobcoaching in de vorm van training en begeleiding aanbieden.
De jobcoach verleent ondersteuning bij onder andere:
Doelgerichte jobcoaching
Jobcoaching van ons Autisme Centrum is altijd maatwerk en doelgericht. Afhankelijk van de hulpvraag gaan we samen kijken hoe wij vorm kunnen geven aan de gewenste oplossingen. Bij een aanvraag, plannen we eerst een telefonisch intakegesprek in. We lopen dan de hulpvraag door en gaan kijken wat er nodig is voor de medewerker. Hier zullen wij dan een voorstel voor sturen. Afhankelijk van de doelstelling kan dit in de vorm van een re-integratietraject zijn, een burn-out preventieprogramma of een maatwerk trainingstraject. Juist om er voor te zorgdragen dat de medewerker in goede samenwerking met de werkomgeving kan blijven functioneren.
Jobcoaching aanvragen?
Zowel werkgevers, gemeenten, als werknemers met autisme kunnen jobcoaching bij ons aanvragen. Wil je meer informatie of heb je een vraag? Stuur een e-mail of vul je gegevens in. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.
